文化的特点（今日文化的特点包括）

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1.组织文化的概念

组织(组织

文化)是指一个组织在长期发展过程中形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特点、管理风格和传统习惯的总和，属于管理软件的范畴。

2.组织文化的特点

(1)文化：是组织文化区别于其他组织内容的根本点，也是最明显、最重要的特征之一。组织文化是以文化的形式表现的。

(2)全面性：组织文化作为一种独特的文化，渗透在组织的各个方面。一个员工的价值观和服务理念并不是组织文化的内容，而大多数员工共同的价值观和组织共同的“以人为本”的服务理念才是组织文化的一部分。

(3)融合：组织文化具有很强的凝聚力，对调整员工的思想和行为起着重要作用，使员工知道组织的共同目标和利益，使所有员工的行为趋于一致，齐心协力，最大限度地减少内耗。

(4)自觉：组织文化是管理者、企业家和员工在总结经验教训的基础上提出的组织文化理念，并应用于实践，从而培养和升华出高水平的组织文化。它是由员工高度自觉的努力形成的，也是组织文化具有管理功能的前提。

(5)实践性：组织文化的形成源于并服务于实践，是作为实践工具而存在的；此外，组织文化的内容与实践密切相关，因此可以说组织文化是一种实践文化。

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